Если вы закончили экономический факультет престижного ВУЗа, то желание устроиться в хорошую организацию естественно. Куда, если ни в банк податься молодому специалисту за манящими перспективами карьерного роста и высокой оплатой труда?

Сначала возникает впечатление, что банк является привилегированной структурой и попасть туда, даже человеку с опытом, просто нереально. Тем не менее, в банке работают такие же люди, и возможно стать одним из них. Достаточно следовать некоторым рекомендациям.

Итак, вы молодой специалист, и вам кажется, что голова забита знаниями, но вы толком ничего не умеете. В таком случае, большинство выпускников начинает обивать пороги различных организаций в надежде получить работу.

И тут начинается один важный момент – работу хочется не просто получить, но еще и зарабатывать неплохие деньги. Здесь, как правило, все и спотыкаются. Поставьте себя на месте работодателя – взяли бы вы на высокооплачиваемую работу человека без опыта? Очевидно, что, нет. Правда, тут имеется решение – попытаться устроиться на стажировку.

Как правило, многие компании охотно расхватывают стажеров, так как они являются почти бесплатной рабочей силой. Особенно, если организация является участником Государственных программ поддержки трудоустройства. От компании требуется только организовать рабочее место. Государство же производит расчеты по заработной плате. Не правда ли, выгодно для всех?

Теперь поговорим о преимуществах для работника.

Опыт/стаж работы. Согласитесь, что числиться в серьезной организации в течение четырех месяцев гораздо лучше, чем на бирже труда.

Заработная плата. Вероятно, что ваша зарплата не будет превышать минимальный размер оплаты труда. Но, получение хоть каких-то денежных средств, все же лучше, чем ничего.
Перспективы трудоустройства. Работая в большой компании хоть и на должности «принеси-подай» можно зарекомендовать себя как хороший исполнитель. Умные руководители прекрасно знают, что гораздо проще набрать себе команду и молодых подчиненных и слепить из них, что нужно, чем переделывать уже сложившихся профессионалов. Конечно, это применимо ни ко всем видам деятельности, но все же работает.

А теперь вернемся к теме статьи. Почему в ней звучит именно банк и работа в банках Москвы? А потому, что именно для банков молодые специалисты, способные оперативно принимать решения и действовать в быстро меняющихся условиях, являются глотком свежего воздуха. Стремитесь показать максимум своих возможностей, пытайтесь зарекомендовать себя как специалиста, и вас обязательно заметят. Престижное трудоустройство вам гарантированно.